Schiller-Reomed AG
Riedstrasse 14
CH-8953 Dietikon

Phone +41 44 744 30 00
Fax +41 44 740 37 10

Leitbild der SCHILLER - Reomed AG

Internationalität

  • Wir sind eingebunden in einen internationalen Konzern.
  • Die Impulse des Weltmarktes nützen wir zur Entwicklung neuer Produkte, Dienstleistungen und Anwendungen.
  • Wir leisten unseren Beitrag zur Vorsorge und Erhaltung der Gesundheit von Menschen und Tieren in vielen Ländern.



Kunde / Markt
  • Unser Bestreben ist es, mit jedem unserer Kunden eine dauerhafte, langfristige Partnerschaft zu pflegen.
  • Die Ideen, Anregungen und Wünsche unserer Kunden motivieren uns, neue Lösungen zu entwickeln.
  • Wir setzen all unsere Kräfte und Ressourcen ein, um die höchstmögliche Zufriedenheit unserer Kunden zu erreichen.


Produkte

  • Wirtschaftlichkeit, kundenspezifische Lösungen und Bedienerfreundlichkeit.
  • Diese unverwechselbaren Eigenschaften sind Teil unseres weltweit guten Namens.
  • Wir wollen, daß dies so bleibt.


Dienstleistungen

  • Unsere Dienstleistungsbereiche Beratung, Schulung und Service sind laufend bestrebt, den Kunden in der Ausübung seines Berufes optimal zu unterstützen.
  • Unser Know-how soll dazu beitragen, die Erwartungen unserer Kunden effizient und schnell zu erfüllen.


Qualität

  • Unser Ziel ist die Erfüllung eines Total Quality Managements, das die ISO 9002 - Zertifizierung beinhaltet. Diese Maßnahmen gewährleisten in Zukunft ein hohes Qualitätsniveau in allen Bereichen unseres Unternehmens.
  • Rationelle Arbeitsabläufe und laufende Kontrollen führen zur ständigen Verbesserung unserer Produkte und Dienstleistungen.
  • Modernste Technologien, Erfahrung und Verläßlichkeit sollen bei unseren Kunden anhaltendes Vertrauen und hohe Zufriedenheit schaffen.



MitarbeiterInnen

  • Wir arbeiten im Team.
  • Qualifizierte MitarbeiterInnen, die verantwortungsbewußt denken und engagiert handeln, finden bei uns den Raum, sich in ihren Aufgaben zu entfalten.
  • Auf Flexibilität und Weitblick legen wir besonderen Wert.
  • Wir investieren in die persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer MitarbeiterInnen.


Führung / Kooperation

  • Die Grundlage unserer Führung basiert auf der Selbstverantwortung jedes einzelnen Mitarbeiters.
  • Das Zusammenwirken der verschiedenen Unternehmensbereiche ist getragen von gegenseitiger Anerkennung und Unterstützung.
  • Unser Führungsstil ist geprägt durch klare Zielsetzungen, Ergebnisorientierung und Erfolgskontrolle.


Organisation

  • Unsere Unternehmensorganisation ist derart gestaltet, daß sie in hohem Maße die Bedingungen für eine zuverlässige und rasche Arbeitsweise garantiert.
  • Unsere Hierarchie ist flach.
  • Kurze Informationswege ermöglichen ein schlagkräftiges Agieren.



Zukunft

  • Technologisch modernste Produkte werden uns neue Märkte öffnen.
  • Wir sehen die zukünftigen Schwerpunkte in der Stärkung der Beratung, der Schulung und des Services.
  • Durch Forschung und laufende Innovationen wollen wir auch in Zukunft einen Schritt weiter vorne sein.


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